Miris! Hanya 20% Karyawan Terlibat dalam Pekerjaannya

Selama dua dekade terakhir, Gallup melaporkan bahwa secara global, hanya 20% karyawan yang terlibat dalam pekerjaan mereka, meskipun para ahli sepakat tentang cara memperbaikinya.

Kasus Sumber Daya Manusia
Selama lebih dari seabad, penulis hebat telah menjelaskan keterlibatan di tempat kerja, dimulai dengan Mary Parker Follett di tahun 1920-an. yang melihat orang sebagai elemen yang paling berharga dalam bisnis apapun, Pada tahun 1930-an, Elton Mayo menggarisbawahi pentingnya kelompok dalam mempengaruhi perilaku individu di tempat kerja dan Chester Barnard melihat organisasi sebagai sistem kerjasama aktivitas manusia.