Pahami Bahaya Baru dalam Perekrutan 2023

Hampir 60% perusahaan berharap untuk mengisi tahun 2023. Meskipun demikian, 55% mengharapkan akuisisi kemampuan akan menjadi ujian teratas dalam perkembangan, sesuai Tinjauan Pola Bisnis Publik 2023 dari Hubungan Bisnis Amerika. Interpretasi: Kepentingan akan ada, namun para perintis khawatir mereka tidak akan memiliki tenaga kerja yang tepat untuk memenuhinya.

Pahami bahaya baru dalam perekrutan
"Ekonomi mungkin turun, tetapi bisnisnya bagus. Selain itu, karena bisnisnya bagus, kami melihat peningkatan dalam perekrutan," kata Kursi Direktorat EAA Kevin Robins dan Kepala Afiliasi Manajer MidAtlantik (MEA). "Kami sebenarnya memiliki banyak kesulitan dan kerentanan." Salah satunya: Menimbulkan bahaya untuk perekrutan yang hebat. Yang perlu ditakutkan, sebagian besar otoritas dalam masalah ini akan setuju:

• Bantalan Profesi
• Pertemuan Kecil
• Perekrutan Profesional
• Celah Kemampuan, dan Kekurangan Kemampuan.