Segmen Kode Kerja 132a menghilangkan ruang lingkup yang agak terbatas dari kepemimpinan yang menindas oleh pengusaha, diharapkan untuk melindungi perwakilan yang dirugikan di tempat kerja dan yang mencatat tunjangan remunerasi pekerja. FEHA, menurut pemahaman pengadilan, berfokus pada cakupan yang lebih luas dari pemimpin yang menindas dan kekuatan yang menegaskan kewajiban pada pengusaha untuk pekerja yang lumpuh.
Perwakilan yang berfungsi sebagai penyaring di kantor penanganannya itu, terpeleset saat bekerja sambil mengenakan organisasi memberikan sepatu bot hujan dan pergelangan tangan kirinya patah. Mengikuti prosedur medis untuk mengatasi pergelangan tangan yang rusak, perwakilan tersebut dibatasi dalam penggunaan tangan kiri dan pergelangan tangannya untuk bekerja. Keterbatasannya termasuk tidak ada pekerjaan berat dan tidak ada menarik, mendorong, meremas atau mengangkat beban yang signifikan dengan tangan kirinya.
