Terkadang sebagai seorang pemimpin ada beberapa yang masih menerapkan system yang terlalu fomal pada karyawannya sehingga terkesan kaku yang membuat karyawannya tidak bisa secaraleluasa miliki kesempatan untuk mengembangkan dirinya sehingga untuk mencapai kesejahteraan perusahaan tersbutmenjadi nilai minus.
KEMBALI KE ARTIKEL