Pendidikan di Nias Selatan, baik di tingkat sekolah dasar maupun perguruan tinggi, menghadapi berbagai tantangan yang memengaruhi kualitas pengajaran. Salah satu masalah utama yang dihadapi adalah beban kerja yang tinggi bagi guru dan dosen, yang sering kali mengurangi efektivitas mereka dalam mengajar dan menghambat upaya untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Tulisan ini mengidentifikasi beberapa faktor yang menyebabkan guru dan dosen merasa terbebani, seperti tugas administratif yang berlebihan, kurangnya dukungan profesional, dan keterbatasan sumber daya. Selanjutnya, artikel ini menawarkan berbagai solusi untuk meningkatkan kualitas pengajaran, termasuk optimalisasi penggunaan teknologi dalam pembelajaran, pengurangan beban administratif, peningkatan pelatihan dan pengembangan profesional, serta pemberian insentif berbasis kinerja. Diharapkan, langkah-langkah ini dapat menciptakan lingkungan belajar yang lebih baik, meningkatkan motivasi pengajaran, serta memajukan kualitas pendidikan di Nias Selatan secara keseluruhan.
KEMBALI KE ARTIKEL
