Di era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan tidak hanya harus berusaha untuk menghasilkan barang atau jasa terbaik, tetapi juga harus mampu membuat tempat kerja yang menyenangkan bagi karyawan mereka. Telah terbukti bahwa peningkatan produktivitas, kesetiaan, dan keberhasilan jangka panjang suatu perusahaan dapat dicapai melalui peningkatan kesejahteraan karyawan, yang mencakup aspek fisik, mental, dan sosial. Investasi pada kesejahteraan karyawan bukan hanya sekadar pengeluaran, melainkan investasi strategis yang akan memberikan keuntungan berlipat ganda.
KEMBALI KE ARTIKEL
