Stres Kerja, Kinerja Karyawan, dan Gaya Kepemimpinan: Menguak Dimensi Tersembunyi dalam Dunia Kerja

Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, kinerja karyawan menjadi salah satu faktor penentu kesuksesan perusahaan. Namun, di balik setiap pencapaian yang diraih, terdapat tantangan signifikan yang sering kali diabaikan yaitu stres kerja. Banyak penelitian menunjukkan bahwa tingkat stres karyawan tidak hanya memengaruhi kesejahteraan individu, tetapi juga berdampak langsung pada produktivitas dan kualitas kerja mereka. Dalam artikel ini saya akan menggali lebih dalam mengenai bagaimana stres kerja berhubungan erat dengan kinerja karyawan serta peran gaya kepemimpinan yang berbeda dalam konteks ini.