Kenapa Karyawan Tetap Bertahan Meski Gajinya Kecil?

Banyak orang menganggap gaji sebagai faktor utama yang membuat seseorang betah di sebuah perusahaan. Tapi kenyataannya, banyak karyawan tetap bertahan meskipun gajinya lebih kecil dibandingkan standar industri atau tawaran kerja lain. Ini menunjukkan bahwa ada banyak faktor selain uang yang membuat seseorang memilih untuk tetap bekerja di tempat yang sama.

Alasan Karyawan Bertahan Meski Gaji Kecil
1. Work-Life Balance yang Lebih Baik
Salah satu alasan terbesar karyawan bertahan adalah keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi atau work-life balance. Sekarang, semakin banyak orang yang lebih mengutamakan fleksibilitas kerja dibandingkan sekadar gaji tinggi.
Contohnya:
*Bisa kerja dari rumah atau kerja secara hybrid beberapa hari dalam seminggu.
*Jam kerja fleksibel yang memungkinkan karyawan mengatur waktu sendiri.
*Kebijakan cuti yang lebih longgar dan tidak terlalu kaku.