Ketika seseorang memiliki kesempatan untuk menjadi seorang pemimpin atau
leader—membuat keputusan, menyampaikan perintah, memimpin rapat, dan berperan penting dalam sebuah organisasi/bisnis—tetapi tidak mampu berempati, artinya ia tidak benar-benar hadir dan terhubung dengan anggota tim yang dipimpinnya. Hal ini dapat mengakibatkan kurangnya kepercayaan, komunikasi yang buruk, dan hilangnya rasa kebersamaan dalam mencapai tujuan bersama.
KEMBALI KE ARTIKEL
