Era globalisasi telah mendorong perkembangan berbagai industri di Indonesia, dimana dunia industri mulai memasuki revolusi  4.0. Ditengah persaingan industri yang  semakin kompetitif, perusahaan memiliki tantangan dunia kerja yang berat sehingga diharapkan sumber daya manusia perusahaan memiliki kemampuan
soft skill dan
 hard skill yang mumpuni. Dengan demikian, untuk mendapatkan sumber daya manusia yang siap memenuhi kebutuhan perusahaan dan memiliki mentalitas yang kuat dalam menghadapi tantangan dunia kerja, perusahaan akan melakukan penyaringan di proses rekrutmen dan seleksi dimana mereka akan memastikan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang dapat memenuhi kebutuhan mereka.Â
KEMBALI KE ARTIKEL