Dalam konteks pendidikan yang dinamis, peran kepemimpinan dan budaya organisasi menjadi krusial dalam menentukan keberhasilan suatu institusi. Keduanya saling berkaitan erat, di mana kepemimpinan yang efektif mampu membentuk dan memelihara budaya organisasi yang positif, yang pada gilirannya akan berdampak pada kinerja dan pencapaian tujuan pendidikan.Â
KEMBALI KE ARTIKEL