Seiring dengan perubahan zaman, dunia kerja modern menjadi panggung yang semakin dinamis dan penuh dengan keberagaman generasi. Dari Generasi X yang lahir antara tahun 1965-1980 hingga Generasi Y (Milenial) yang mencakup kelahiran tahun 1981-1996, serta Generasi Z yang lahir setelah tahun 1997, setiap kelompok generasi ini membawa karakteristik unik yang tercermin dalam cara berpikir, nilai-nilai, dan gaya komunikasi mereka. Meskipun masing-masing generasi memiliki keunikan sendiri, interaksi antar mereka dalam lingkungan kerja sering kali menimbulkan tantangan seperti kesulitan dalam berkomunikasi, perbedaan dalam pendekatan terhadap pekerjaan, dan kesenjangan dalam harapan mereka terhadap karier dan lingkungan kerja.
KEMBALI KE ARTIKEL
