Keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional adalah hal yang penting bagi kesejahteraan dan kebahagiaan karyawan. Membangun lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan hidup karyawan adalah kunci untuk menciptakan produktivitas yang tinggi dan menjaga kepuasan karyawan. Berikut ini adalah beberapa poin penting dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan hidup karyawan:
KEMBALI KE ARTIKEL
