Dalam dunia kerja yang kompetitif, penting bagi perusahaan untuk tidak hanya fokus pada profitabilitas, tetapi juga pada keseimbangan hidup karyawan mereka. Kebijaksanaan perusahaan yang berfokus pada keseimbangan hidup dapat memberikan manfaat yang signifikan, seperti meningkatkan kesejahteraan karyawan dan kinerja organisasi secara keseluruhan. Artikel ini akan membahas beberapa langkah yang dapat diambil oleh perusahaan untuk menerapkan kebijaksanaan ini.
KEMBALI KE ARTIKEL
