Pengusaha Perempuan Dalam Negeri
- Martha Tilaar
- Asal Daerah: Jakarta, Indonesia
- Latar Belakang Keluarga: Lahir pada tahun 1937, Martha berasal dari keluarga yang mendukung pendidikan.
- Pendidikan: Lulusan akademi kecantikan di Amerika Serikat.
- Pengalaman Hidup: Memulai bisnis dari garasi rumahnya dan mengatasi berbagai tantangan dalam industri kecantikan.
- Motivasi: Keinginan untuk memberdayakan perempuan dan menciptakan produk lokal yang berkualitas.
- Faktor Sukses: Ketekunan, inovasi, dan memahami pasar.
- Catherine Hindra Sutjahyo
- Asal Daerah: Indonesia
- Latar Belakang Keluarga: Berasal dari keluarga yang mendukung pendidikan tinggi.
- Pendidikan: Memiliki pengalaman bekerja di McKinsey sebelum beralih ke dunia kewirausahaan.
- Pengalaman Hidup: Mendirikan Zalora Indonesia pada tahun 2012.
- Motivasi: Menciptakan platform belanja online yang lebih baik untuk konsumen Indonesia.
- Faktor Sukses: Kemampuan manajerial dan jaringan luas.
- Diajeng Lestari
- Asal Daerah: Indonesia
- Latar Belakang Keluarga: Keluarga yang mendorong kreativitas dan kewirausahaan.
- Pendidikan: Peneliti di Mars Indonesia sebelum memulai bisnis.
- Pengalaman Hidup: Mendirikan HijUP, platform e-commerce untuk busana Muslim pada tahun 2011.
- Motivasi: Menjawab kebutuhan pasar akan busana Muslim yang modis.
- Faktor Sukses: Fokus pada niche market dan inovasi produk.
- Claudia Wijaya
- Asal Daerah: Indonesia
- Latar Belakang Keluarga: Mendapat dukungan dari keluarga dalam pendidikan dan karir.
- Pendidikan: Latar belakang di bidang bisnis.
- Pengalaman Hidup: Bersama Yenti Elizabeth, mendirikan BerryBenka, marketplace fashion.
- Motivasi: Menciptakan platform fashion yang mudah diakses oleh semua orang.
- Faktor Sukses: Kerja sama tim yang solid dan pemahaman pasar.
- Veronika Linardi
- Asal Daerah: Indonesia
- Latar Belakang Keluarga: Keluarga yang mendorong pendidikan tinggi.
- Pendidikan: Memiliki pengalaman di bidang sumber daya manusia.
- Pengalaman Hidup: Mendirikan Qerja, platform berbagi informasi gaji dan perusahaan.
- Motivasi: Memberikan transparansi dalam informasi karir.
- Faktor Sukses: Keahlian dalam HR dan inovasi teknologi.
KEMBALI KE ARTIKEL
