Pemimpin yang baik dan pintar pasti memiliki fokus pada pengembangan tim yang mereka pimpin. Tujuannya sederhana, apabila tim berkembang, kinerja tentunya meningkat, Anda sebagai pemimpin memiliki lebih banyak waktu untuk memikirkan hal stratejik. Saat kinerja semakin dilihat manajemen, tentunya Anda dan tim akan mendapatkan apresiasi, bisa berupa kenaikan jabatan, gaji, penghargaan dan lain-lain.
KEMBALI KE ARTIKEL
