Di zaman modern ini, metode rekrutmen tradisional yang mengandalkan tenaga manusia semakin dianggap tidak efisien. Masalah utama dari ketidakefisienan ini adalah ketidakseimbangan antara jumlah pencari kerja dan peluang kerja yang tersedia. Berdasarkan Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakerjan) pada Februari 2024, terdapat 149,38 juta angkatan kerja, meningkat 2,67 juta orang dari Februari 2023 (Badan Pusat Statistik, 2024).Â
KEMBALI KE ARTIKEL
