Tidak dipungkiri lagi bahwa kinerja karyawan sangat berkonsekuensi terhadap komitmen serta kepuasan kerja pada sebuah perusahaan. Oleh karena itu perlunya membangun sebuah komitmen terhadap kepuasan kerja agar dapat bisa meningkatkan ataupun memperbaiki kualitas kerja pada seorang karyawan.
KEMBALI KE ARTIKEL
