Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan proses berkelanjutan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas, kompetensi, dan kinerja karyawan dalam suatu organisasi, yang merupakan investasi strategis untuk mencapai tujuan jangka panjang organisasi. Hal ini disampaikan oleh Nany Noor Kurniyati, S.E., M.Sc., M.M. dalam acara peningkatan kapasitas dan Konsolidasi Tenaga Pendamping Profesional (TPP) di Balai Besar Pelatihan dan Pemberdayaan Masyarakat (BBPPM) Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta pada Selasa (31/12/2024).
KEMBALI KE ARTIKEL
