Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang krusial dalam mengatasi masalah strategis transformasi digital di perusahaan. Namun, untuk berhasil dalam hal ini, manajemen SDM harus melihat lebih dari sekadar adopsi alat teknologi. Mereka perlu mengambil langkah-langkah proaktif dalam memahami dan mengelola aspek-aspek manusia yang terlibat dalam transformasi digital. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan mengapa manajemen SDM harus melibatkan diri secara aktif dalam mengatasi masalah ini.
KEMBALI KE ARTIKEL
