Budaya Kolektivisme pada Karyawan

Di dalam kelompok budaya, kolektivisme yang lebih tinggi sering kali berhubungan dengan tingkat keterlibatan yang rendah dalam penyimpangan di tempat kerja. Ini berarti bahwa dalam budaya-budaya di mana nilai-nilai kolektivisme ditekankan, karyawan cenderung memiliki tingkat kepatuhan yang lebih tinggi terhadap aturan dan norma-norma yang ada. Karyawan akan mengutamakan kepentingan kelompok atau organisasi daripada kepentingan pribadi, yang dapat mengurangi perilaku menyimpang di tempat kerja.