Budaya dan teknologi memiliki peran yang sangat penting dalam manajemen pengetahuan. Budaya organisasi dapat mempengaruhi bagaimana individu dan kelompok dalam organisasi berbagi pengetahuan dan pengalaman. Oleh karena itu, organisasi harus membangun budaya yang mendorong kolaborasi, berbagi pengetahuan, dan pembelajaran berkelanjutan. Di sisi lain, teknologi juga dapat meningkatkan kemampuan organisasi untuk mengelola pengetahuan dengan lebih efektif. Teknologi dapat memfasilitasi kolaborasi, menyimpan dan mengakses informasi, dan memungkinkan individu untuk berinteraksi dengan cepat dan efektif.
KEMBALI KE ARTIKEL
