Kepribadian individu merupakan topik yang menarik minat banyak ahli psikologi dan manajemen. Hal ini karena kepribadian merupakan pola stabil dari karakteristik dan kecenderungan psikologis seseorang yang dapat memengaruhi pikiran, perasaan, dan tindakan mereka. Kepribadian yang sehat dan positif biasanya memungkinkan seseorang untuk berfungsi dengan baik dalam hubungan sosial, termasuk dalam lingkungan kerja. Oleh karena itu, penelitian tentang kepribadian terus dilakukan untuk memahami cara-cara memaksimalkan potensi individu dalam berbagai situasi.
KEMBALI KE ARTIKEL
