Dunia kerja saat ini tengah mengalami perubahan besar-besaran yang dipicu oleh perkembangan teknologi, globalisasi, dan perubahan preferensi tenaga kerja. Pasar kerja modern tidak hanya menawarkan peluang baru, tetapi juga menciptakan tantangan kompleks yang harus dihadapi oleh perusahaan. Dalam kondisi ini, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peranan kunci untuk menjaga keberlangsungan bisnis dan meningkatkan daya saing organisasi.
KEMBALI KE ARTIKEL
