Kemampuan teknis atau kemampuan keras sangat penting di tempat kerja, tetapi kemampuan soft juga penting, terutama dalam manajemen sumber daya manusia. Soft skills adalah keterampilan interpersonal yang memungkinkan orang berkomunikasi, berkolaborasi, dan berinteraksi dengan baik satu sama lain. Dalam manajemen SDM, soft skills sangat penting untuk membangun hubungan kerja yang harmonis, meningkatkan kolaborasi tim, dan menciptakan budaya kerja yang positif. Ini karena organisasi modern semakin menekankan kerja tim dan kolaborasi.
KEMBALI KE ARTIKEL
