Peter Drucker  secara sadar menciptakan budaya sebagai penggerak tujuan dan penciptaan nilai organisasi. Tidak peduli apa tujuan, strategi atau rencana yang kita rumuskan jika kita memiliki budaya yang bertentangan dengan apa yang ingin kita capai. Masyarakat setia pada budayanya, bukan pada strateginya.Â
KEMBALI KE ARTIKEL