Diskriminasi usia atau ageism di dunia kerja bukan isu baru. Di Indonesia, kualifikasi seperti "maksimal 25 tahun dengan 5 tahun pengalaman" menjadi candaan sekaligus keresahan. Padahal, usia bukanlah indikator kompetensi. Film Upstream menghadirkan realitas ini melalui kisah Gao Zhilei, seorang app developer berusia 40-an yang harus menghadapi tantangan berat setelah kehilangan pekerjaannya.
KEMBALI KE ARTIKEL
