Balanced scorecard (BSC) merupakan suatu sistem manajemen yang digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan. BSC dikembangkan pertama kalinya pada awal tahun 1990 oleh Robert Kaplan dan David Norton. Dapat dikatakan BSC menjadi media dalam mengukur aktivitas operasional suatu perusahaan. BSC membantu perusahaan untuk mengidentifikasi pergerakan dan perkembangan yang dicapai oleh perusahaan telah sejauh mana. Perusahaan dapat dibantu dalam mengetahui kinerjanya secara menyeluruh dengan BSC. Balanced scorecard dapat membantu perusahaan dalam menerjemahkan visi dan strategi yang dimilikinya kepada tindakan yang nyata di lapangan. Selain itu, Balanced Scorecard dapat berguna bagi manajemen perusahaan untuk meningkatkan perencanaan strategi dan komunikasi. BSC sebagai alat pengukuran kinerja diperlukan karena pengukuran kinerja menjadi hal yang penting dalam bisnis. Perusahaan dapat mengetahui infomasi terkait keberadaannya dalam bisnis dengan dengan Balance Scorecard sehingga perusahaan dapat berkembang dengan lebih baik.
KEMBALI KE ARTIKEL
