Tanpa kita sadari, organisasi cenderung mempertahankan mereka yang menunjukkan minat aktif untuk belajar lebih dari zona nyamannya dan siap menerima tantangan demi kemajuan dan pengembangan dirinya seperti menghadiri pelatihan, seminar, atau lokakarya yang relevan dengan tugasnya untuk meningkatkan pengetahuan dan memperoleh keterampilan tambahan.
KEMBALI KE ARTIKEL
