Dalam dunia kerja, interaksi antara atasan dan karyawan memainkan peran penting dalam menciptakan lingkungan yang produktif dan harmonis. Salah satu aspek penting dari interaksi ini adalah bagaimana atasan menangani kesalahan atau masalah yang mungkin muncul dalam pekerjaan. Salah satu kesalahan yang sering terjadi adalah memarahi karyawan di depan umum. Praktik ini tidak hanya merugikan karyawan secara psikologis tetapi juga berdampak negatif pada budaya perusahaan dan produktivitas keseluruhan.
KEMBALI KE ARTIKEL