Ketergantungan pada Satu Individu, Sebuah Risiko Besar bagi Perusahaan

Ketergantungan pada seorang individu dalam sebuah perusahaan adalah sebuah kondisi di mana kinerja, keberlanjutan, dan kesuksesan perusahaan sangat bergantung pada kehadiran atau kemampuan satu orang tertentu. Fenomena ini bisa terjadi pada berbagai tingkatan organisasi, mulai dari tingkat manajerial hingga operasional. Meskipun memiliki seorang karyawan yang sangat kompeten dan berpengaruh adalah aset yang berharga, ketergantungan yang berlebihan kepada individu tersebut dapat menimbulkan risiko besar bagi perusahaan.