Penilaian kinerja adalah suatu bentuk kegiatan berupa menilai mapun mengevaluasi kemampuan, pencapaian, serta bagaimana pertumbuhan yang terjadi selama periode tertentu pada pekerja. Dalam era globalisasi saat ini, perusahaan dituntut untuk selalu menghasilkan atau memiliki kinerja yang baik di berbagai sector agar dapat menghasilkan produk barang maupun jasa yang berkualitas dan sesuai dengan apa yang diinginkan serta dapat meningkatkan kepuasan pada pelanggan.
KEMBALI KE ARTIKEL
