Lanskap tempat kerja modern yang dinamis sedang mengalami transformasi yang signifikan, sebagian besar didorong oleh munculnya Generasi Z, yang lahir antara pertengahan tahun 1990-an dan awal 2010-an. Generasi Z memasuki dunia kerja dengan pandangan, keterampilan, dan ekspektasi yang berbeda dari yang lain. Sangat penting untuk memahami dan mengelola talenta Gen Z secara efektif seiring dengan upaya perusahaan untuk tetap kompetitif dan inovatif. Artikel ini membahas aspek-aspek Gen Z dan membahas strategi komprehensif untuk membuka potensi mereka dan memastikan mereka berkembang di tempat kerja masa kini.
KEMBALI KE ARTIKEL
