Strategi Cerdas Menggaet Gen Z: Tantangan dan Solusi Rekrutmen Masa Kini

Generasi Z (Gen Z), yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012, kini mulai mendominasi pasar tenaga kerja, menggantikan generasi sebelumnya. Kehadiran mereka membawa tantangan baru bagi perusahaan yang ingin menarik dan mempertahankan talenta muda ini. Berdasarkan data, 45% perusahaan di Indonesia saat ini secara aktif menargetkan Gen Z dalam proses rekrutmen mereka. Namun, sifat unik dan ekspektasi tinggi dari generasi ini menuntut perusahaan untuk mengubah pendekatan mereka dalam merekrut dan mempertahankan karyawan.