Pemimpin pada struktur puncak bertanggung jawab terhadap atas lingkungan organisasi dimana mereka memimpin dengan memikirkan akan dibawa kemana perusahaan dalam 5-10 tahun ke depan. Hal tersebut dilakukan untuk membantu pemimpin membangun pilar-pilar yang berfokus kepada masa depan sehingga karyawan mau mempercayai mereka dan memenuhi kewajiban mereka untuk mencapai tujuan bersama.
KEMBALI KE ARTIKEL
