Indonesia Emas 2045: Mengungkap Rahasia Mencetak SDM Unggul dan Berdaya Saing

Kualitas sumber daya manusia (SDM) adalah kunci utama dalam mendorong kemajuan sebuah negara. Indonesia, dengan jumlah penduduk terbesar keempat di dunia, memiliki potensi SDM yang luar biasa. Namun, tantangan yang dihadapi dalam memaksimalkan potensi ini masih signifikan. Jika Indonesia ingin menjadi negara maju pada tahun 2045, peningkatan kualitas SDM harus menjadi prioritas utama. Michael G. Aamodt (2016) dalam bukunya ‘Industrial/Organizational Psychology: An Applied Approach’ menjelaskan bahwa pengelolaan SDM yang efektif dapat meningkatkan produktivitas dan kebahagiaan kerja. Ini berarti bahwa kualitas SDM tidak hanya terkait dengan tingkat pendidikan, tetapi juga keterampilan, kreativitas, kemampuan beradaptasi, serta kesehatan fisik dan mental. Sayangnya, Indonesia masih menghadapi sejumlah tantangan yang menghambat peningkatan kualitas SDM.