Dalam lingkungan kerja yang dinamis, tidak sedikit karyawan yang harus berhadapan dengan beban kerja yang tinggi atau berlebihan. Beban kerja yang berlebihan tersebut tentunya dapat menyebabkan kelelahan, baik secara fisik maupun mental. Hal ini dapat memberikan dampak pada produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu, dibutuhkan ilmu dan prinsip ergonomi yang dapat menjadi solusi untuk mengatasi berbagai permasalahan dalam konteks ini dengan merancang lingkungan kerja yang mendukung kenyamanan serta mengurangi beban berlebihan yang ditumpahkan pada pekerja.
KEMBALI KE ARTIKEL
