MSDM dan MSDI, Meningkatkan Kualitas SDM atau SDI Berlandaskan Tauhid

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan suatu pemanfaatan  yang dilakukan oleh individu dalam mencapai tujuan organisasi. Pada hakikatnya seorang atasan tidak dapat menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang ada dalam perusahaan ataupun luar perusahaan tanpa bantuan dari orang lain. Oleh karena itu Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) ini sangat diperlukan.