Nah, guna menyokong kebutuhan perusahaan menjadi
barand yang memiliki image muda, fresh dan enerjik dalam pelayanan, maka saya pun harus merekrut anak-anak muda sebagai SDM perusahaan. Setidaknya, kita tidak perlu meragukan kalau mereka berjiwa muda. Tinggal asah
skill dan tanamkan
Corporate Values saja sambil jalan. Semangat mereka benar-benar seperti tidak ada habisnya.
KEMBALI KE ARTIKEL