Banyak cara dalam menentukan job description. Tidak peduli dalam bentuk apa yang terpenting job description dapat memberikan penjelasan yang jelas tentang apa yang harus dilakukan si pemilik pekerjaan dan dalam konteks apa mereka melakukan aktivitas tersebut. Keempat pedoman umum untuk mempersiapkan job description yang efektif (Ungerson 1983) dapat di jelaskan seperti berikut:
KEMBALI KE ARTIKEL
