Sistem remunerasi dosen merupakan sebuah mekanisme pemberian gaji dan tunjangan yang didasarkan pada kinerja dan kontribusi dosen terhadap institusi dan masyarakat. Sistem ini dirancang untuk meningkatkan kinerja, motivasi, dan profesionalisme dosen dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
Landasan Hukum Sistem Remunerasi Dosen
KEMBALI KE ARTIKEL
