Wacana kepemimpinan memang menarik dan selalu menjadi topik yang hangat dalam lingkup pelajar, mahasiswa, juga ahli yang memiliki cara pandang yang beragam mengenai kepemimpinan. Rhenald Khasali, mengungkapkan bahwa kepemimpinan itu bersifat unik, abstrak namun dinamis tergantung dari visi dan misi pribadi, pola interaksi serta kepribadian yang bersangkutan. Itulah sebabnya kepemimpinan tidak dapat diukur secara kuantitatif. Sebuah organisasi bisa saja tertib dan teratur, tetapi bisa juga mati karena peraturan terlambat merespons perubahan, dan peraturan yang ada bukan lagi diadakan untuk manusia, melainkan manusia diadakan untuk peraturan.
KEMBALI KE ARTIKEL
