Kinerja karyawan dalam menghadapi Orang yang Gagal dalam Mengikuti Test

Karyawan dengan kinerja yang mampu memenuhi ekspektasi perusahaan merupakan yang harus dipertahankan. Permasalahannya adalah seringkali kinerja karyawan mengalami naik-turun dengan berbagai alasan mengatakan bahwa orang yang  gagal dalam mengikuti ujian berarti tidak layak menjadi pegawai tetap.