Fenomena Eksploitasi Kinerja di Lingkungan Kerja, Bentuk Pengembangan Diri atau Penggerusan Mental Diri?

Dalam dunia kerja modern, tantangan dan tuntutan yang dihadapi oleh pekerja semakin beragam dan kompleks. Salah satu fenomena yang kerap menjadi perhatian adalah eksploitasi kinerja, di mana karyawan didorong untuk bekerja lebih keras, lebih lama, dan lebih produktif dari kemampuan wajar mereka. Pertanyaannya kemudian, apakah fenomena ini dapat dilihat sebagai bentuk pengembangan diri, atau justru sebagai penggerusan mental yang mengancam kesejahteraan psikologis individu?