Meningkatkan Martabat Perawat Indonesia: Menjawab Kritik Masyarakat dengan Aksi Nyata melalui Kompetensi dan Inovatif

Peran perawat dalam sistem pelayanan kesehatan seringkali kurang diakui kontribusinya. Berbagai tantangan pekerjaan, seperti persepsi negatif dan kurangnya pelatihan serta praktik kerja yang inovatif dapat menghambat pengakuan terhadap profesi perawat. Penulisan ini menjelaskan definisi martabat perawat, tantangan yang dihadapi, serta aksi nyata yang dapat dilakukan melalui peningkatan kompetensi dan inovatif untuk mendukung perawat supaya lebih dihargai.  Selain itu, kolaborasi antara perawat, asosiasi profesi, lembaga pendidikan, dan pemerintah dibahas dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung. Oleh karena itu, penting untuk memprioritaskan pendekatan ini supaya membawa dampak positif bagi perawat ataupun masyarakat yang mendapatkan pelayanan kesehatan.