Langkah untuk perkembangan lanjut untuk kelestarian lingkungan berkembang pesat di berbagai perusahaan dalam menanggapi tantangan dan bencana alam yang disebabkan oleh kerusakan ekosistem dan perubahan iklim. Meningkatnya pembangunan berkelanjutan mengarahkan perusahaan untuk mencari langkah-langkah menyelesaikan implementasi isu-isu lingkungan, Dengan adanya Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang efektif dapat mendukung terciptanya tempat kerja ramah lingkungan dengan mengintegrasikan tujuan utamanya. Dalam rekrutmen dan seleksi tenaga kerja. Perusahaan dapat mencari kandidat yang peduli terhadap isu-isu lingkungan dan memastikan bahwa tenaga kerja yang  memiliki nilai yang sejalan dengan tujuan keberlanjutan perusahaan, pengembangan dan dilakukannya pengedukasian dapat difokuskan tentang praktik ramah lingkungan, seperti efisiensi energi dan pengelolaan limbah, sehingga tenaga kerja memiliki pengetahuan untuk mendukung inisiatif hijau.
KEMBALI KE ARTIKEL
