Dalam era globalisasi dan kemajuan teknologi yang semakin signifikan dalam kajian Sumber Daya Manusia (SDM) yang menjadi salah satu kunci tantangan keberhasilan di dunia kerja. Salah satu aspek penting yang paling mendesak adalah pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam. Artikel ini akan membahas tentang bagaimana lingkungan kerja yang inklusif tidak hanya berkontribusi pada kepuasan dan kesejahteraan karyawan, tetapi juga bisa meningkatkan produktivitas dan inovasi dalam organisasi.
KEMBALI KE ARTIKEL
