1. Fleksibilitas Waktu dan Lokasi Â
Gen Z sangat menghargai fleksibilitas dalam bekerja. Mereka ingin menghindari rutinitas pekerjaan yang terikat oleh waktu dan tempat. Bekerja dari rumah memungkinkan mereka untuk mengatur jadwal sendiri, sehingga lebih mudah menyesuaikan pekerjaan dengan kehidupan pribadi. Selain itu, banyak dari mereka yang memilih Work From Anywhere (WFA), bekerja sambil berlibur atau berpindah lokasi sesuai keinginan. Ini memberi kebebasan untuk merasakan pengalaman baru tanpa harus berhenti bekerja.
2. Penghematan Biaya dan Waktu
Bekerja dari rumah mengurangi biaya yang biasanya dihabiskan untuk transportasi, makan siang di luar, dan keperluan kantor lainnya. Dalam survei yang dilakukan oleh SMRS pada 2023, 38% Gen Z menyatakan bahwa salah satu alasan utama mereka memilih bekerja secara remote adalah penghematan biaya. Selain itu, mereka bisa menghemat waktu karena tidak perlu berangkat ke kantor dan terjebak kemacetan.
3. Keseimbangan Hidup dan Kerja (Work-Life Balance) Â
Bagi Gen Z, keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi sangat penting. Mereka ingin menjalani hidup yang tidak hanya produktif secara profesional, tetapi juga bermakna di luar pekerjaan. Dengan bekerja dari rumah, mereka bisa lebih mudah menjaga keseimbangan ini, seperti memiliki waktu lebih banyak untuk keluarga, hobi, atau sekadar relaksasi. Sebanyak 37% dari mereka mengatakan bahwa kerja dari rumah memberikan kebahagiaan lebih.
4. Kemajuan Teknologi dan Dukungan Digital
Pekerjaan jarak jauh menjadi semakin mungkin berkat kemajuan teknologi. Alat kolaborasi online seperti Slack, Zoom, atau Google Workspace membuat pekerjaan bisa dilakukan dari mana saja dengan lancar.Â