Di era modern ini, peran perempuan dalam pengambilan keputusan dalam organisasi
semakin mendapatkan perhatian yang signifikan. Dengan meningkatnya kesadaran akan pentingnya keberagaman dan inklusi, banyak organisasi mulai menyadari bahwa melibatkan perempuan dalam proses pengambilan keputusan bukan hanya soal keadilan, tetapi juga tentang menciptakan strategi yang lebih efektif dan inovatif. Penelitian menunjukkan bahwa keberagaman gender dalam tim kepemimpinan dapat meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan, menghasilkan keputusan yang lebih baik dan lebih berkelanjutan.
KEMBALI KE ARTIKEL