Penilaian kinerja 360 derajat telah menjadi metode yang populer di berbagai perusahaan untuk meningkatkan efektivitas dan objektivitas dalam menilai prestasi karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas keberhasilan implementasi penilaian kinerja 360 derajat di perusahaan global.
KEMBALI KE ARTIKEL
